Undang-Undang Pencegahan Kerja Paksa Uyghur Dijelaskan

Mengapa Undang-Undang ini penting? 

Bagi importir AS, Undang-Undang Pencegahan Kerja Paksa untuk impor dari Tiongkok ini mungkin tidak tampak penting, tetapi mungkin penting bagi bisnis Anda. Inilah alasannya:

• Xinjiang Uyghur bukan hanya wilayah kecil. Untuk menempatkannya dalam perspektif AS, itu lebih dari dua kali lipat ukuran Texas.
• 20% pasokan kapas global berasal dari wilayah ini.
• 45% produksi silikon global terjadi di wilayah ini.
• Jumlah signifikan barang lain, seperti gula, produk rambut, tomat, dan lainnya berasal dari Xinjiang Uyghur.

Apakah produk Anda mengandung kapas atau silikon? Apakah Anda di industri perawatan rambut? Undang-Undang ini mungkin mempengaruhi Anda.

Siapa yang terkena dampak Undang-Undang Pencegahan Kerja Paksa Uyghur? 

Pertanyaan ini cukup luas karena tidak sesederhana "bisnis apa pun yang mengimpor barang dari kategori di atas dari Tiongkok" atau bahkan "siapa pun yang mengimpor barang langsung dari Xinjiang Uyghur." Ini tidak sejelas itu, itulah sebabnya Undang-Undang telah menguraikan apa yang membuat barang tidak dapat diterima masuk ke AS berdasarkan Undang-Undang ini.

Undang-Undang Pencegahan Kerja Paksa Uyghur melarang semua barang memasuki AS yang memenuhi kriteria berikut:

• Produk dari organisasi di XUAR yang memproduksi barang dengan kerja paksa
• Barang dari institusi yang bekerja dengan pemerintah XUAR untuk merekrut, mengangkut, mentransfer, menyembunyikan, atau menerima kerja paksa atau orang Uyghur, Kazakh, Kyrgiz, atau anggota kelompok teraniaya lainnya dari XUAR
• Produk yang dibuat seluruhnya atau sebagian oleh institusi yang dijelaskan di atas
• Barang dari perusahaan yang mengekspor produk yang dijelaskan di atas
• Barang dari organisasi yang bersumber materi dari wilayah XUAR

Pada dasarnya, siapa pun yang mengimpor barang ke AS yang pengiriman mereka mungkin berisi barang yang sesuai dengan salah satu kriteria di atas terpengaruh. Anda mungkin bertanya-tanya "Bagaimana saya melacak semua barang dan asal mereka secara keseluruhan atau sebagian?"

Baik, ambil napas dalam-dalam; tidak ada yang 100% mengerti sekarang, dan masih ada sedikit waktu transisi bagi mereka yang mungkin terpengaruh untuk menyesuaikan diri dengan pembatasan perdagangan ini.

Kepatuhan dengan Undang-Undang Pencegahan Kerja Paksa Uyghur 

Satu-satunya cara bagi importir AS untuk meloloskan pengiriman dari Tiongkok melalui bea cukai adalah dengan memberikan bukti bahwa impor tersebut tidak memenuhi kriteria yang membuatnya tidak dapat diterima masuk ke AS berdasarkan Undang-Undang ini (yaitu, tidak memiliki tautan ke Xinjiang).

Jika pengiriman Tiongkok dianggap tidak dapat diterima, atau importir gagal memberikan bukti yang cukup bahwa itu tidak melanggar persyaratan apa pun dari Undang-Undang, pengiriman akan dihancurkan, ditinggalkan, atau dikirim ke negara lain yang akan mengizinkannya untuk dijual kembali.

Apakah ada proses yang ditetapkan untuk mendapatkan bukti penerimaan berdasarkan Undang-Undang Pencegahan Kerja Paksa Uyghur?

Saat ini tidak ada proses konkret yang diterapkan. Namun, mulai 21 Juni 2022 (tetapi mungkin sebelumnya), Pasukan Tugas Penegakan Kerja Paksa (FLETF) diperlukan untuk memberikan petunjuk kepada importir AS tentang cara memastikan bahwa mereka tidak mengimpor barang yang diproduksi dengan kerja paksa. Segera setelah FLETF merilis petunjuk tersebut, mereka akan efektif segera.

Jangan menunggu hari itu tiba; terus membaca untuk mengetahui cara mulai mempersiapkan.

Tips untuk tetap mematuhi Undang-Undang

Sampai FLETF merilis petunjuk konkret, inilah yang dapat Anda lakukan:

• Perusahaan yang mengimpor barang dari Tiongkok harus lebih menyadari siapa supplier hulu mereka, dari bahan baku hingga barang utuh.
• Importir harus mendokumentasikan rantai penjagaan barang mereka dari Tiongkok (di mana bahan baku bersumber, di mana barang dibuat, di mana mereka disimpan, dll.)

Dengan kata lain, ketahui supplier Anda dan lakukan penelitian menyeluruh pada rantai pasokan Anda untuk menemukan supplier apa pun yang terkait dengan XUAR. Catat sepenuhnya temuan Anda untuk impor Anda yang tidak melanggar Undang-Undang sebagai bukti penerimaan ke AS.

Punya ide?

Bea Cukai dan Perlindungan Perbatasan AS (CBP) menginginkan umpan balik Anda tentang cara mencegah impor barang kerja paksa ke negara. Batas waktu untuk mengirimkan komentar publik kepada CBP adalah 10 Maret 2022.

Ringkasan… 

Amerika Serikat telah menunjukkan tekad untuk mencegah barang yang dibuat seluruhnya, atau sebagian, oleh kerja paksa melalui Undang-Undang Pencegahan Kerja Paksa Uyghur. Pasukan Tugas Penegakan Kerja Paksa akan mengeluarkan panduan tentang cara importir dapat mematuhi paling lambat 21 Juni 2022.

Namun, sementara Undang-Undang masih dalam mode transisi, yang terbaik adalah bagi importir AS untuk mulai menggali rantai pasokan mereka untuk menemukan tautan potensial apa pun ke Wilayah Otonomi Xinjiang Uyghur (XUAR) di Tiongkok.